Comme si partir au boulot le lundi matin n’était pas assez difficile, aujourd’hui vous travaillez pour des prunes !
Ce 29 février est connu pour être la journée intercalaire, c’est-à-dire le jour supplémentaire qui est ajouté dans le calendrier pour chaque année bissextile.
Mauvaise nouvelle pour les Australiens. En effet, les années bissextiles ne comportent aucune compensation pour les employés qui travaillent ce 29 février, sauf s’ils sont rémunérés à l’heure. Donc, si les employés reçoivent un salaire fixe pour une année ordinaire composée de 365 jours, ce 29 février ne sera pas rémunéré.
Pour la plupart des employeurs, les années bissextiles ne posent aucun problème puisque cela signifie un jour de travail supplémentaire qui n’est pas rétribué.
En d’autres termes, lors de chaque année bissextile nous avons droit à un jour de travail supplémentaire sans salaire supplémentaire.
Si vous êtes un salarié et que vous trimez aujourd’hui au bureau, vous travaillez sans doute gratuitement.
Certains affirment que le 29 février devrait être un jour férié.
Cette année, par exemple, l’entreprise Zappos a décidé d’accorder un jour de congé payé à ses 1 600 employés. Cette action s’aligne avec le lancement du hashtag #taketheleap pour que cette journée intercalaire devienne un jour férié.
Source : Yahoo Finance Australia
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