La feuille de route de la Nouvelle-Galles du Sud pour sortir du confinement a apporté une certitude à beaucoup, mais ce n’est pas encore clair pour les travailleurs de la vente au détail et de l’hôtellerie qui – le cas échéant – devront refuser les clients non vaccinés.
À partir du 11 octobre, les adultes entièrement vaccinés de la Nouvelle-Galles du Sud seront autorisés à retourner dans les magasins, restaurants, cafés, pubs et bars.
Les personnes non vaccinées ne seront pas légalement autorisées à revenir dans ces lieux avant le 1er décembre.
Si le gouvernement rendait obligatoire la vaccination des travailleurs, Gerard Dwyer, secrétaire national de la Shop, Distributive and Allied Employees Association, a déclaré « qu’il doit s’assurer que suffisamment de vaccins appropriés sont disponibles pour tous les travailleurs concernés dans un délai réalisable et que les syndicats de l’industrie sont consultés. avant de prendre des ordonnances de santé publique ».
Le gouvernement a fait allusion à une sorte de système de code d’honneur pour les clients, mais les détails complets de l’ordre de santé publique n’ont pas encore été publiés.
Néanmoins, certains propriétaires d’entreprises se préparent à refuser les clients non vaccinés dans un proche avenir pour la sécurité du personnel et des clients.
D’autres entreprises choisissent d’éviter complètement la situation.
Le fondateur de la chaîne de restauration rapide Western Sydney Rashays, Rami Ykmour, a récemment déclaré sur TikTok que ses restaurants resteraient fermés jusqu’à ce que les personnes non vaccinées soient légalement autorisées à entrer.
« Je ne veux pas que mon personnel soit confronté à des arguments à la porte d’entrée sur les raisons pour lesquelles les clients peuvent ou ne peuvent pas entrer en raison de leur passeport à double vaccin », a déclaré M. Ykmour.
Les passeports vaccinaux commenceront un essai de deux semaines dans les régions rurales de la Nouvelle-Galles du Sud le 6 octobre.
L’État devrait commencer à rouvrir quelques jours plus tard, le 11 octobre.
Pas dans le business de la sécurité
L’organe suprême de l’État pour les entreprises a salué la feuille de route pour la réouverture et souhaite que le gouvernement publie les détails de l’ordonnance de santé publique modifiée.
« Le gouvernement nous a rassurés sur le fait que les ordonnances de santé publique indiqueront clairement qu’il incombera aux individus de faire ce qu’il faut », a déclaré Daniel Hunter, PDG de Business NSW, au New Daily.
Il a dit que ce ne devrait pas être aux magasins et aux restaurants de faire respecter les règles.
« Les propriétaires d’entreprise ne peuvent pas être des agents de sécurité tout en essayant de gérer une entreprise », a déclaré M. Hunter.
« Tant qu’ils fonctionnent dans le cadre des règles COVID-safe et ont un enregistrement de code QR approprié, une entreprise a pris toutes les mesures raisonnables pour assurer la conformité.
« Si un client non vacciné entre dans leurs locaux pendant ce temps et est pris, l’amende ira à l’individu. »
Les travailleurs en première ligne
Quelle que soit la manière dont le gouvernement de l’État applique l’ordre de santé publique dans les magasins et les restaurants, les propriétaires d’entreprise peuvent toujours choisir d’imposer leurs propres restrictions pour le moment.
Le Syndicat des travailleurs de la vente au détail et de la restauration rapide demande aux entreprises d’employer des agents de sécurité pour faire respecter les règles si nécessaire, et au gouvernement d’aider les petites entreprises à couvrir les coûts.
« Dans le monde réel, les patrons qui exploitent des travailleurs souvent jeunes, peu sûrs et mal payés utiliseront ces travailleurs chaque fois qu’ils pourront économiser de l’argent », a déclaré M. Cullinan.
Il a dit que c’était une histoire similaire lorsque les règles de masque et les codes QR ont été introduits pour la première fois plus tôt dans la pandémie.
« Les nouvelles tâches doivent être entreprises par des cadres supérieurs ou du personnel de sécurité dûment qualifié », a déclaré M. Cullinan.
RAFFWU attend également que le gouvernement de NSW confirme exactement quelles entreprises seront affectées et comment.
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